Weil wir es selbst erlebt haben – in Schulungen, die niemand zu Ende macht, in Materialien, die niemand versteht, in Tests, die nichts aussagen. Deswegen bauen wir seit 2019 digitale Lernformate, bei denen Menschen tatsächlich dranbleiben.
Unsere Geschichte
Ein Kunde wollte ein Compliance-Training digitalisieren. Statt starren PDFs haben wir ein interaktives Quiz gebaut – mit sofortigem Feedback und spielerischen Elementen. Die Abschlussquote lag bei 87 Prozent statt der üblichen 40.
Was als Experiment begann, wurde zur Grundlage unserer Plattform. Punkte, Fortschrittsbalken, kleine Belohnungen – diese Mechaniken helfen Menschen, bei der Sache zu bleiben, ohne dass es sich nach billigen Tricks anfühlt.
Heute arbeiten wir mit Städten zusammen, um Lernprogramme für Bürger zu entwickeln. Die Technologie liefert sofortiges Feedback, passt sich an individuelle Lerngeschwindigkeiten an und zeigt genau, wo noch Lücken sind.
Wir setzen auf Transparenz statt auf Versprechen. Jedes Quiz zeigt sofort, wo jemand steht. Jeder Test erklärt, warum eine Antwort richtig oder falsch ist. Und jeder Kurs lässt sich unterbrechen und wieder aufnehmen, ohne dass Fortschritte verloren gehen.
Teilnehmer sehen jederzeit ihren aktuellen Stand und was als Nächstes kommt.
Niemand wird durchgepeitscht oder ausgebremst – jeder lernt im eigenen Rhythmus.
Statt nur richtig oder falsch zu zeigen, erklären wir die Zusammenhänge dahinter.
Kleine Erfolgserlebnisse halten die Lernmotivation über Wochen hinweg aufrecht.
Diese Zahlen zeigen nicht unsere Größe, sondern wie viele Menschen tatsächlich mit unseren Formaten lernen – und durchhalten.
Abgeschlossene Kurse
Aktive Teilnehmer, die ihre Lernziele erreicht haben
Durchschnittliche Completion Rate
Deutlich über dem Branchendurchschnitt von 40-45%
Interaktive Quiz-Module
Zu verschiedenen Themen für regionale Bildungsinitiativen
Durchschnittliche Bewertung
Von Teilnehmern nach Kursabschluss (aus 5 Punkten)